Reformulant la feina del dia a dia

Durant la pandèmia per la COVID-19, es va haver d’adaptar i canviar moltes dinàmiques dels centre hospitalaris. No només la manera de treballar sinó el com fer-ho. Des del nostre centre, es va considerar necessari fer alguns canvis com: reestructar tasques i torns de treballs, crear nous circuits de comunicació dintre del propi centre i com no, fer molt èmfasi en la higiene de mans, l’ús de protecció dels EPI i prevenció i control de la infecció.

Person responsible for the Good Practice

Good Practice publisher

Description

Mª Cinta Planell, infermera de l'Hospital de la Santa Creu de Tortosa, parla sobre la feina del dia a dia dels professionals sanitaris: "Els professionals assistencials ens hem hagut d'adaptar per poder fer front a la pandèmia: canvis d'horaris, canvis en la manera de treballar, reformular les tasques per tal de poder donar la millor assistència."

Amb l’establiment de les mesures nombrades anteriorment, es va aconseguir:

Optimitzar els recursos que disposava el centre.
Millorar el treball en equip.
Reorganitzar tasques.
Millorar els circuits de net i brut al centre.
Conscienciar als/les treballadors/es del centre sobre la importància de la mesures per prevenir i controlar la infecció.

Needs

Alguns dels problemes que es van detectar i que ens van obligar a fer els canvis van ser:

Manca de professionals.
Elevat nombre de contagis per COVID-19.
Elevat nombre de pacients contagiats per COVID-19.
Pocs recursos per fer front la pandèmia.
Manca de coneixements vers el tema.

Results

Time optimisation. Sí

Increase in turnover. Sí

Teams trained. Sí

Greater security. Sí

Year

2020

Time

8 mesos

Price

Unspecified

Recommendations

Com a aspectes clau que han contribuït a l’èxit de la bona pràctica, sense dubte ha estat la bona predisposició per aprendre i col·laborar dels/les treballadors i treballadores del centre.

Com a dificultats, han estat: la falta de coneixements i l’esgotament físic i mental dels/les professionals per la càrrega/pressió assistencial.