Sesión de acogida a todo el personal de nueva incorporación

La Fundación realiza una sesión de acogida en la que se hace un breve resumen de los temas más importantes que se deben tener en cuenta en lo referente a servicio de personas, sistemas de información, comunicación, prevención de riesgos laborales y seguridad de los pacientes. El Servicio de Personas se encarga de convocar tanto a las nuevas incorporaciones como a los miembros del equipo de acogida.

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Descripción

Cuando se contrata a nuevos profesionales, entre los trámites habituales, el Servicio de Personas proporciona día y hora para realizar una sesión de acogida en la que se explican brevemente los temas más importantes que se deben saber sobre servicio de personas, sistemas de información, comunicación, prevención de riesgos laborales y seguridad de los pacientes.
Durante la sesión también se entrega el plan de acogida, que recoge toda la información de la Fundación, pero de forma más extensa. El documento integra:

-       Quiénes somos
-       Misión, visión y valores corporativos
-       Líneas estratégicas
-       Código ético
-       Confidencialidad de datos y secreto profesional
-       Organigrama
-       Qué hacemos
-       Seguridad de los pacientes
-       Sistemas de alarmas
-       Uso de los sistemas de información
-       Vestuario e identificación
-       Portal del/de la trabajador/a
-       Datos relevantes del Convenio
-       Comité de empresa
-       Comedor de empresa
-       Otros beneficios sociales
-       Política corporativa de prevención y medioambiente
-       Vigilancia de la salud
-       Cómo comunicar riesgos y no conformidades
-       Infórmate
-       Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
-       Mapa gráfico y visual de las instalaciones