Sesión de acogida a todo el personal de nueva incorporación

La Fundación realiza una sesión de acogida en la que se hace un breve resumen de los temas más importantes que se deben tener en cuenta en lo referente a servicio de personas, sistemas de información, comunicación, prevención de riesgos laborales y seguridad de los pacientes. El Servicio de Personas se encarga de convocar tanto a las nuevas incorporaciones como a los miembros del equipo de acogida.


Responsable de la buena práctica

FUNDACIÓ HOSPITAL D'OLOT I COMARCAL DE LA GARROTXA

Descripción

Cuando se contrata a nuevos profesionales, entre los trámites habituales, el Servicio de Personas proporciona día y hora para realizar una sesión de acogida en la que se explican brevemente los temas más importantes que se deben saber sobre servicio de personas, sistemas de información, comunicación, prevención de riesgos laborales y seguridad de los pacientes.
Durante la sesión también se entrega el plan de acogida, que recoge toda la información de la Fundación, pero de forma más extensa. El documento integra:

-       Quiénes somos
-       Misión, visión y valores corporativos
-       Líneas estratégicas
-       Código ético
-       Confidencialidad de datos y secreto profesional
-       Organigrama
-       Qué hacemos
-       Seguridad de los pacientes
-       Sistemas de alarmas
-       Uso de los sistemas de información
-       Vestuario e identificación
-       Portal del/de la trabajador/a
-       Datos relevantes del Convenio
-       Comité de empresa
-       Comedor de empresa
-       Otros beneficios sociales
-       Política corporativa de prevención y medioambiente
-       Vigilancia de la salud
-       Cómo comunicar riesgos y no conformidades
-       Infórmate
-       Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
-       Mapa gráfico y visual de las instalaciones

Necesidades


-       Dotar a las personas de nueva incorporación de la información general básica.
-       Acoger al personal de nueva incorporación.

Resultados

Satisfacción de trabajadores . Un plan de bienvenida para los nuevos profesionales.

Equipos formados. Con información básica general del centro.

Ámbitos de gestión

Liderar con visión, inspiración e integridad

Año

2013

Precio

Sin especificar



Publicada el 22 sep. 2018



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